清江浦区“高准实硬”彰显巡察成果

今年以来，清江浦区准确把握新时代巡察工作新形式新任务新要求，深化政治巡察，明确巡察范围、确保监督质量，着力把巡察工作推向纵深。截止目前,已结束三轮巡察，巡察监督9家单位和8个村（居），涉及全区领导干部138人、关键岗位中层干部248人，开展个别谈话501人，发现问题135个，移交问题线索62条。

一是政治站位高，当好“探照灯”。把政治巡察摆在首位，紧盯被巡察党组织政治立场和政治生态，着力查找政治偏差。重点聚焦落实“两个责任”和“一岗双责”不力，廉政风险防控薄弱，财务及项目监管不力以及违反中央八项规定精神等突出问题。加强对党的十九大精神贯彻落实情况监督检查，保证党的基本理论、基本路线、基本方略得到贯彻落实。着力发现和整治脱离实际、急功近利、群众意见大等形式主义、官僚主义突出问题。 

二是问题导向准，当好“侦查兵”。围绕“信访反映集中、脱贫攻坚工作大局、党风廉政建设责任制检查问题相对突出”等方面，压实巡视工作对口巡察、接力巡察、协同巡察，筛选乡镇（街道）、区直部门作为重点巡察建议对象，抓住“重点人、重点事、重点问题”。推动巡察向基层延伸，在开展常规巡察的同时，针对信访反映多、三资项目多、人口数量多的村（居），同步进行延伸巡察，创新十个环节“环环相扣、节节推进”的工作模式，落实惠民政策和黑恶势力背后的腐败问题，不断提升群众对巡察工作的认同感、获得感。 

　　三是治本成效实，当好“护林员”。深化巡察成果运用，针对巡察发现的一些事关全局的典型问题通过书记专报、专项整改、专题督导等方式，从机制和制度上解决根本性问题。强化问题整改，落实边巡边改。撰写高质量巡察报告，将被巡察单位在党的领导、党的建设、全面从严治党和反腐败工作等方面的问题线索深入刻画，巡察发现问题向被巡察单位原原本本反馈，督促建立问题清单、责任清单和任务清单，明确整改措施和时限。对各单位整改情况及时在报纸和网站公示。通过问题整改，巩固巡察成果，倒逼改革，促进建章立制，放大和扩展巡察整改效应。 

　　四是打铁必须硬，当好“打铁人”。配齐配强“一办四组”巡察机构，制定出台《2017-2021年巡察工作规划》《关于建立区委巡察机构与相关部门工作协作机制的通知》。加强巡察队伍建设，从纪委、组织部、审计局、财政局等部门抽调熟悉党务财务工作、敢于善于发现问题的干部116名同志纳入区委巡察人才库。夯实巡察机构党组织建设，成立1个党支部，严格“三会一课”制度和“两学一做”学习教育化常态化要求，认真开展主题党日活动，开展“有理想、有担当、有韧劲、有情怀”征文演讲竞赛。