近日，市白马湖办（公司）制定出台《工作作风履职问责处分实施细则（暂行）》《开展提醒谈话的暂行办法》等制度，开展为期三个月的作风整顿活动，以“查找根源，整顿作风，强化管理”为要求，认真查找和解决作风纪律方面存在的突出问题，提升相关部门监督执纪工作水平。

此次相关制度的制定出台，结合了市白马湖办（公司）干部职工当前工作作风方面存在的突出问题，综合运用党纪政务处分以及监督执纪“第一种形态”，坚持抓早抓小、挺纪在前，惩前毖后、治病救人。在内容上，结合国有平台公司工作实际，着重细化审批程序，统一标准和格式，完善重要环节的审批表、记录单、决定书等，具有较强的操作性和实效性，将从整体上提高公市白马湖办（公司）日常监督管理水平。

随着相关制度的出台和作风整顿活动的深入开展，将进一步营造廉洁、务实、高效的履职氛围，稳步树立市白马湖办（公司）积极奋进的正面形象，扎实推进白马湖保护与开发工作落到实处。