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淮安市清江浦区:“三招”组合拳做好巡察“后半篇文章”
来 源:宣传部     发布时间:2018-07-10

“近一个月来,我们针对区委巡察办巡察出来的主要问题进行认真整改。在扶贫领域资金监管方面,我们……,”在浦楼街道化工二村社区巡察问题整改汇报会上,化工二村社区党支部书记向区委第四巡察组的工作人员进行汇报。

今年以来,清江浦区坚持把巡察问题整改落实作为深化政治巡察成效的重要抓手,通过抓责任主体、抓常态督导、抓结果运用“三招”组合拳,做细做实巡察“后半篇文章”,推动巡察成果落地生根。

一是抓责任主体促落实。区委巡察工作领导小组、区委书记专题会定期听取巡察情况报告,研究部署整改工作,向被巡察单位下达《巡察整改通知书》,压实主体责任,传导整改压力。被巡察单位全面对照反馈意见,制定巡察“问题清单”“任务清单”“责任清单”,实行挂图作战、销号管理,确保一个问题不剩、一个尾子不留。针对巡察过程中发现的突出问题,由区委区政府主要负责人对“第一责任人”开展重点约谈。巡察工作开展以来,先后约谈了9个单位主要负责人。   

二是抓常态督导促整改。将督促巡察整改落实工作列为日常监督的重要内容,凝聚工作合力,强化督查指导。区纪委先后发出7份《督办通知书》,督促被巡察单位落实整改任务,确保条条都整改、件件有着落。区委组织部通过一月一督查,一季一点评,常态化督查推进整改工作,对执行不力的单位下发26份整改清单。区委巡察办组建5个专题督导组,对5个已巡察单位开展“回头看”,提出16条整改建议,助推巡察反馈问题真改实改、全面整改。

三是抓结果运用促震慑。对整改责任不落实、整改不力、敷衍整改的,督促区纪委严肃问责、公开曝光,以问责促整改,持续形成震慑,深化和巩固巡察成果。同时,将巡察结果纳入被巡察单位业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据,先后对2名党政主要负责人进行岗位调整,有1名乡镇行政负责人被免职处理,2名拟提拔对象取消提拔资格。